Вопрос № 112036 от 18.07.2019 13:53
Ирина Ларина

Сроки выплаты з/платы

С ответом
  
Добрый день. Срок выплаты з/платы в нашей организации 10 число и 25 число, через кассу организации. Мы формируем платежную ведомость и сдаем ее в кассу организации четко 10 и 25 числа. Сроки выплаты ведомостей 5 рабочих дней. Не всегда работники приходят получать з/плату четко 10 или 25 числа, иногда они получаю з/плату на следующий день. Является ли это нарушением сроков выплаты?

Ответ:
Да, является, поскольку заработная плата работникам должна выплачиваться в дни, установленные трудовым договором, коллективным договором и/или правилами внутреннего трудового распорядка.

Правовое обоснование:
Согласно абз. 2 и абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан:
- соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
- выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.